石岡建設は愛媛労働局から若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な企業として2020年11月に『ユースエール認定企業』として認定されました。愛媛県内の建設会社では初の認定！

ユースエールとは「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、離職率・有給休暇取得実績・時間外・育児休業取得率などが一定水準を満たしており、若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した中小企業です。

認定においては「直近3事業年度で就職した新卒者等の離職率が20％以下」、「月平均所定外労働時間が20時間以下」、「有給休暇の付与日数に占める取得日数の平均が70%以上」など、認定条件となる12項目の基準を満たす必要があり、愛媛県内でも9社（2021年1月末現在）しか認定を受けていません。

当社は今年、創業76年、会社設立50年目の節目を迎えますが、これからもユースエール認定企業として、若者を積極的に育成するともに彼らが活躍でき、働きがいのある職場づくりを目指し、地域・業界・愛媛県のために貢献していきたいと思います。

認定通知書交付式　　https://jsite.mhlw.go.jp/ehime-roudoukyoku/content/contents/000771602.pdf

愛媛労働局　　https://jsite.mhlw.go.jp/ehime-roudoukyoku/roudoukyoku/gyoumu_naiyou/shokugyouanntei/260303/280809-001.html

厚生労働省（ユースエール認証制度）　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000100266.html

若者雇用促進総合サイト（石岡建設）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　https://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/search/service/makeprseet.action?action=makeprseet&kigyo_id=25761&kubun=user