10月の朝礼において『健康目標達成賞』の社内表彰を行ないました。

当社は毎年8月に社内健康診断を実施していますが、その結果を踏まえて社員それぞれが1年後の目標を設定し、達成者に対して毎年10月にを表彰を行なっています。

今年は3名が目標をクリアしました。社長、T課長、Tさん。

　　　

そして、再び来年8月の健康診断にそれぞれが目標を設定したところです。

年齢を重ねるとさまざまな数値が標準値内に収まらないケースが多いです。

 

当社は数年前から健康経営優良法人2022の認定を受けており、健康経営を推進しております。社員が健康でいてくれるからこそ会社が成り立っていると思っています。

 

社内にはジムに通ったり、マラソンやジョギングのイベントに参加したり、美味しいもの食べたりする健康増進部があります。今はコロナで活動を休止しておりますが、季節もよくなりスポーツの秋ということで、そろそろ活動をしていくのではないかと（笑）

愛媛マラソンにチャレンジする者もいて（練習している様子は全く見受けられませんが・・・・）健康に対する意識が社内で高まっていくといいなと思います。